Jobless rate for Singaporeans inches up to 3.3% in Q2
The unemployment rate for Singaporeans continued its upward trend in the second quarter of 2019, according to preliminary figures released by the Ministry of Manpower (MOM) in its Labour Market Report on Friday (Jul 26).
金曜日の労働市場レポートで人的資源省（MOM）によって発表された予備的な数字によるとシンガポール人の失業率は、2019年第2四半期において増加している。
The jobless rate for citizens stood at 3.3 per cent at June 2019, compared with 3.2 per cent in the first three months of the year, MOM said.
2019年6月の失業率は3.3%に及び、その年の初めの3か月は3.2%であったと、MOMは述べている。
The seasonally adjusted overall unemployment rate held steady in June at 2.2 per cent, but rose slightly for residents from 3 per cent in the previous quarter to 3.1 per cent in the April to June quarter.
季節調整済みの全体失業率は6月の2.2％で安定していたが、居住者の場合は前4半期の3％から、4月から6月の3.1％までわずかに上昇した。
Manpower Minister Mrs Josephine Teo noted that while job growth slowed, it "did not stall".
MOMのJosephine Teo氏は職業成長率全体は遅く、それは「失速ではなかった」と述べた。
"When hiring becomes more subdued, being flexible helps jobseekers greatly," said Mrs Teo, adding that the Government is monitoring the labour market closely.
「雇用がさらに抑制されたとき、柔軟性が求職者を大いに助けるであろう。」とTeo氏は述べ、政府は雇用マーケットを綿密に監視していると付け加えた。
In June, about 64,300 citizens and 72,400 residents were unemployed, compared with 62,200 citizens and 69,700 residents in March.
3月の62,200人、69,700人をそれぞれ比べて、6月には約64,300人の国民や72,400人の居住者が失業している。
Total employment growth in the second quarter of 2019 (excluding foreign domestic workers) grew by 4,000, lower than the 10,700 figure in the first quarter and the same period last year (6,500).
2019年第2四半期の総雇用成長率（外国の国内労働者を除く）は4,000人増加し、第1四半期の10,700人と前年同期の6,500人（6,500人）を下回った。
Jobs growth was robust in several sectors, including information and communications, social and personal services and financial services, said MOM.
MOMによると、情報通信、社会サービス、個人サービス、金融サービスなど、いくつかの分野で雇用の伸びが堅調だった。
Employment in construction picked up, continuing from the slight uptick in the first quarter, but the manufacturing sector continued to shed workers.
建設業の雇用は、第1四半期のわずかな上昇から続いて持ち直したが、製造業は引き続き労働者を削減した。
Retrenchments were lower than at 2,300 when compared with the first quarter (3,230) of 2019 and the same period (3,030) in 2018.
経費削減に関しては、同時期2018年の3030人、2019年の第1四半期、3230人を比較したとき、2300人で低下している。
"This suggests that while firms had slowed down their hiring, they were not laying off existing workers," said MOM.
MOMによると、「これは企業全体が雇用スピードを落としていたが、既存の従業員を解雇しなかった。」という。
Services continued to form the bulk of retrenchments (74 per cent), followed by manufacturing (22 per cent) and construction (4.3 per cent).
サービス業は引き続き大幅な経費削減（74％）、続いて製造業（22％）、建設業（4.3％）となっている。
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